ต้องมีพนักงานกี่คนต่อการเปลี่ยนแปลงและข้อกำหนดด้านแรงงานทั้งหมดคืออะไร?
เครื่องสองลำคาน SS spunmelt nonwoven เป็นเครื่องมือที่หลากหลายและมีประสิทธิภาพสำหรับการผลิตผ้าที่ไม่มีวาวพร้อมแอพพลิเคชั่นต่างๆ การทำความเข้าใจข้อกำหนดด้านแรงงานสำหรับการใช้งานเครื่องนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการวางแผนการผลิตและการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
ข้อกำหนดด้านแรงงานต่อการเปลี่ยนแปลง: ข้อกำหนดด้านแรงงานที่แนะนำสำหรับการดำเนินงาน
Double Beam SS Spunmelt Nonwoven Machine เป็นคนงานสี่คนต่อการเปลี่ยนแปลง การจัดสรรนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและไม่หยุดชะงักตลอดวงจรการผลิต คนงานแต่ละคนได้รับมอบหมายงานเฉพาะเพื่อมีส่วนร่วมในประสิทธิภาพโดยรวมของเครื่อง
บทบาทและความรับผิดชอบ: การทำงานของเครื่อง: โดยทั่วไปแล้วคนงานสองคนจะถูกกำหนดให้กับการทำงานโดยตรงของเครื่อง ความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการตรวจสอบกระบวนการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่าการป้อนข้อมูลวัตถุดิบและการจัดการกับปัญหาการดำเนินงานใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการเปลี่ยนแปลง
การควบคุมคุณภาพ: คนงานหนึ่งคนถูกกำหนดให้ทำงานควบคุมคุณภาพ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบผ้า nonwoven ที่ผลิตเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานที่ระบุ การเบี่ยงเบนหรือข้อบกพร่องใด ๆ จะได้รับการแก้ไขทันทีเพื่อรักษาคุณภาพของผลิตภัณฑ์
การจัดการวัสดุ: คนงานคนอื่นรับผิดชอบในการจัดการอินพุตวัตถุดิบและสร้างความมั่นใจว่าจะมีการจัดหาอย่างต่อเนื่องกับเครื่อง ซึ่งรวมถึงการดูแลระบบการให้อาหารและประสานงานกับทีมผู้ผลิตเพื่อหลีกเลี่ยงการขาดแคลนวัสดุ
ข้อกำหนดด้านแรงงานทั้งหมด: ข้อกำหนดด้านแรงงานทั้งหมดสำหรับ
Double Beam SS Spunmelt Nonwoven Machine คำนวณตามโครงสร้างการเปลี่ยนแปลง ด้วยคนงานสี่คนต่อการเปลี่ยนแปลงและพิจารณาการดำเนินการสองกะมาตรฐานต่อ 24 ชั่วโมงความต้องการแรงงานทั้งหมดมีจำนวนพนักงานแปดคนในหนึ่งวัน
การเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิภาพของแรงงาน: การใช้แรงงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเพิ่มผลผลิตสูงสุด สามารถนำโปรแกรมการฝึกอบรมมาใช้เพื่อเพิ่มทักษะของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนสามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้การสร้างช่องทางการสื่อสารที่ชัดเจนและโปรโตคอลสามารถช่วยปรับปรุงการดำเนินงานลดการหยุดทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวม